「社員研修」実施の現状と企業が抱える問題点

2013-10-28

◆社員研修の現状と課題に関する調査

株式会社ディスコでは、企業の社員研修・教育担当者を対象に、自社で実施している社員研修についての現状等を調査しました。

それによると、新入社員を含めた若手社員への研修は非常に手厚いものの、管理者以上の研修は比較的手薄であることがわかったそうです。

◆社員研修の対象層は？

企業における社員研修の対象層（複数回答）は、次の通りでした。

（１）新入社員研修（95.9％）

（２）若手社員研修（81.1％）

（３）管理職研修（62.1％）

（４）管理職前研修（55.6％）

（５）次世代経営層研修（22.6％）

（６）経営者研修（11.5％）

◆社員研修の問題点は？

社員研修の問題点として、一般的に以下のようなことが挙げられます。

・「通常業務で忙しく社員研修に充てる時間がない」

・「社員研修の予算が低く効果的に実施できない」

・「社内に教育・指導を行うことのできる人材がいない」

・「会社全体として計画的に社員研修ができていない」

・「社員研修を実施したとしても効果が見られない」

◆「時間・予算」は限られている

上記のような問題点を克服し、いかにして効果的な社員研修を実施できるかどうかが、社内人材の育成、ひいては会社の成長に影響してきます。